12月6日，我院工商管理河南省一流本科专业负责人李广平教授、工商管理系主任石美玲、副主任李景理、高秀菊和孟祥菊等教师系赴多氟多集团（以下简称“多氟多”）开展数字化转型和管理类人才培养专题调研。集团子公司河南省氟基新材料科技有限公司智能信息部部长刘海庆、副部长张龙列以及人力资源部部长王千金等负责人参与座谈。

刘海庆介绍了公司在数字化转型方面的做法、成效以及经验，通过数字化转型为企业注入了长期可持续发展的动能，并沉淀了大量可挖掘和可变现的数据资产。张龙列补充了数字化转型实践过程中的问题，比如数字化转型初始阶段中员工的不理解和不配合等，在高层的大力推动和不断鼓励打气下，诸多问题才得以解决。王千金介绍了企业在吸引和留住人才方面的举措，物质激励更为灵活、发展性激励更为贴心是使人才引得来、留得住、安得心的法宝，其中包括给予技术员工儿女托管服务、弹性的股权激励机制以及有效的容错纠错机制等等。调研小组与负责人就如何打破“数字化转型悖论”、人才引进措施以及高校管理类人才培养展开了深入了交流。

氟通四海，锂行天下，硅达五洲，智创未来，这十六个大字在多氟多集团大楼上格外引人注意，新材料只有服务于产业链条、领先于传统技术、致力于解决关键技术问题才能通达天下。类似地，管理类人才培养只有紧密贴近国家和社会需求、牢牢拥抱市场和行业未来，才能为社会输送更多优质的人才，为此，工商管理系将不断学习、不断探索、不断进步。（工商管理系 文图/李景理 审校/石美玲 韩江 审核/杨艳萍）。