2月22日下午，管理学院在3558会议室召开“能力作风建设年”活动推进会。学院全体领导班子成员，各系党支部书记、主任、副主任，各科室负责人及全体行政人员参加了会议。会议由学院党委书记梁朗主持。

梁朗首先传达了学校新学期中层干部会议精神、2022年学校工作的总体思路和新要求，领学了习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，围绕党员领导干部“5+5”能力作风建设工程解读了学校《关于在全校开展“能力作风建设年”活动的实施方案》。随后，他围绕省委“十大战略”任务清单、学校“八大战略”任务清单、能力大提升作风大转变任务清单总结了活动第一阶段的开展情况，并对第二阶段工作进行了安排部署。他强调，学院党员干部要以“13710”工作制度为抓手，进一步加强作风建设，加快工作进度、加大工作力度，确保学校“12357”新时代筑峰工程、内涵发展“八大战略”、党建引领教育事业发展的各项任务在管理学院落地见效。

院长杨艳萍结合学校“能力作风建设年”活动要求，安排部署了学院新学期重点工作，并围绕学校“改革·创新·发展”大学习大讨论活动和学院“十四五”发展规划主要任务，对学院下一步工作提出几点要求：一要提高认识，统筹推进各项工作。全院教职工要充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性和紧迫性，增强参与活动的政治自觉、思想自觉和行动自觉；二要找准问题，精准施策。坚持问题导向，注重从根源思考，从深层分析，从根本整改；三要加强督导，确保时效。各系（室）要把“能力作风建设年”活动与工作无缝对接，有机融合，推进工作，锤炼作风。

党委副书记魏涛按照学校“能力作风建设年”和巡察整改工作部署要求，就学院师德师风建设、政治理论学习、落实意识形态责任制、财务制度管理等方面工作进行深刻剖析并提出整改措施。他表示，学院根据需要制定了相关新的制度文件，希望各系（室）负责人、党支部书记要深入学习并贯彻落实，希望全体教职工团结干事、履职尽责、奋勇争先，在完成学校和学院重点工作中树旗帜、立标杆、做标兵。

本次会议进一步统一了思想、明确了方向、确定了目标，激励全院教职工扎实抓好能力作风建设各项工作，推动学院各项工作再上新台阶、突破新高度，以优异的成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。（管理学院 撰稿 方园 郑媛媛 审稿 魏涛）