为切实帮助我院学生明确就业目标，把握就业机会，解决就业困难，管理学院于4月26日下午在3558会议室召开“四叶草”人力资源工作室就业专题讲座。管理学院副院长李广平、“四叶草”人力资源工作室教师代表王伟以及学生代表参加了本次会议。

李广平就简历筛选机制、简历差异化设计等具体问题与同学们进行了深入的探讨。他对毕业生就业问题提出以下三条建议：一是毕业生要做好求职心态、求职材料、求职技能的“三个准备”；二是毕业生要付诸行动，积极参加求职面试；三是毕业生要把握就业机会，不仅要关注校内招聘，更要尝试社会招聘。王伟从面试准备、面试实操、求职实践三个方面进行了细致讲解。她指出，面试自我介绍要突出重点，精确描述；面试职位要对口匹配，符合自身职业规划；简历内容要与校园经历与专业相关，注意底层逻辑相通；实习经历要突出数据，多到基层实操探索解决方案。工商管理专业18级毕业生代表任丙帅结合自身求职经历从求职前的准备、求职中以及录取后三个方面列举求职中的遇到的问题以及如何解决。

讲座结束后，李广平、王伟与同学们深入讨论，并对学生提出的问题一一解答。针对学生们提出的个人求职疑惑，提供了个性化解决方案。

此次就业专题讲座助力我院就业工作的良性发展，同时使学生对求职面试有了更为深入的了解，增强了学生就业的信心，为学生求职就业打下了坚实基础。（管理学院 撰稿 刘晓敏 郑豪雄 审稿 魏涛）