为抓住就业工作关键期，全面促进学院毕业生高质量充分就业，5月20日下午，管理学院在3558会议室召开2025届毕业生班主任就业工作推进会。学院党委书记李国仓、院长李凤廷，学工办主任、团委书记、毕业班辅导员以及全体毕业班班主任参加了此次会议。会议由学院党委副书记曹启娥主持。

会上，毕业生班主任依次汇报了所带班级毕业生的考研、就业情况以及未就业毕业生摸底情况。同时对现阶段就业工作存在的困难和问题进行交流。学工办主任王风云就毕业生就业工作常见的就业材料规范性、就业工作时间截点、应届毕业生身份、档案派遣等问题进行了说明。

曹启娥结合班主任反映的实际情况给予针对性指导，对就业工作重点任务进行了梳理和重点部署。她强调，要特别关注重点困难毕业生群体，针对面试失利、考录无果、职业迷茫的学生，开展“一对一”的“谈心+帮扶”活动，从建立台账、把关简历、面试指导和岗位拓展等方面，利用好每次与学生面对面的交流机会，帮助毕业生顺利就业，同时，确保毕业季期间的文明离校工作。

李凤延在听取交流与分享后，向各位班主任强调了推进就业工作的重要性，不仅关乎学生的未来发展，也关系到学院的学科专业建设发展。李凤廷还依次询问了各位本科毕业班班主任所带研究生的就业情况。希望各位导师、班主任提高认识，增强责任感和使命感，利用自身资源做好精准就业帮扶，在就业攻坚阶段主动担当、积极作为，举全院之力抓好毕业生就业工作。

最后，李国仓指出，做好毕业生就业工作是民生大事，是学院工作的重中之重，是检验学院人才培养质量的重要标尺，学院上下要齐心协力，不断创新就业工作思路和方法，以更全面、精准、高效的服务，确保毕业生实现高质量充分就业。他还提出几点要求：一要切实扛起责任，落实就业工作；二要吃透政策要求，做好精准指导；三要聚焦重点对象，帮扶困难群体；四要注意方式方法，确保学生安全稳定；五要挖掘各类资源，增加岗位供给。

（管理学院 撰稿／罗晓霞 王风云 摄影／李克楠 审校／曹启娥 审核／李国仓）